W związku z rozwojem struktur naszego Klienta – renomowanej, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży automotive – prowadzimy rekrutację na stanowisko Supplier Development Quality Manager (SQD).
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój jakości dostawców oraz zapewnienie najwyższych standardów jakości w procesach produkcyjnych i wdrożeniowych.
Informacja o wynagrodzeniu na tym stanowisku zostanie przekazana przed rozmową kwalifikacyjną.
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne
min 3-5 lat doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjnym w branży automotive, - doświadczenie w koordynacji i zarządzaniu zespołem,
- znajomość jęz. angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej,
- znajomość narzędzi i metod jakościowych,
- umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych,
- komunikatywność,
- odporność na stres,
- gotowość do odbywania podróży służbowych.
Obowiązki
- zarządzanie działem jakości rozwoju dostawców / SQD,
- techniczna ocena dostawcy i ocena zdolności produkcyjnych podczas wyboru dostawcy,
- przeprowadzanie audytów (VDA 6.3),
- przeprowadzanie działań wspierających i rozwijających dostawców,
- raportowanie wyników jakościowych,
- wsparcie techniczne w przypadku problemów procesowych u dostawcy i analiza przyczyń źródłowych,
- przeprowadzanie Run@Rate,
- przeprowadzanie pełnego procesu akceptacji PPAP / VDA 2,
- akceptacja procesu podczas uruchamiania produkcji i rekwalifikowania.
Co oferujemy
- pracę w dużej, renomowanej firmie produkcyjnej,
- kontakt z międzynarodowym środowiskiem,
- współpracę z kompetentnym zespołem,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia,
- dodatkowe benefity i świadczenia socjalne,
- przyjazną atmosferę pracy.
O firmie
Talent Partners to firma doradcza specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników dla przedsiębiorstw z różnych branż, w szczególności dla sektora produkcyjnego, inżynieryjnego oraz finansowego. Firma wspiera swoich klientów w pozyskiwaniu wykwalifikowanych specjalistów i kadry menedżerskiej, dostosowując procesy rekrutacyjne do indywidualnych potrzeb organizacji.
Dzięki doświadczeniu oraz znajomości rynku pracy Talent Partners skutecznie łączy pracodawców z kandydatami, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie rekrutacji. Firma stawia na jakość, rzetelność oraz długofalową współpracę, co przekłada się na wysoką skuteczność prowadzonych projektów.