Dla holenderskiego pracodawcy poszukujemy doświadczonych lakierników samochodowych do pracy przy przygotowaniu oraz lakierowaniu pojazdów. Praca odbywa się w nowoczesnym zakładzie zajmującym się naprawą i renowacją samochodów.
Zakres obowiązków obejmuje lakierowanie elementów karoserii głównie przy użyciu pistoletu lakierniczego, a także przygotowanie powierzchni do lakierowania poprzez szlifowanie, szpachlowanie oraz polerowanie. Dodatkowo wykonywana jest obróbka uszkodzeń takich jak zadrapania i wgniecenia.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV po angielsku klikając w przycisk „Aplikuj”.
Wymagania
- doświadczenie na stanowisku lakiernika samochodowego
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- prawo jazdy kat. B
- dokładność i szybkość wykonywania pracy
- sumienność i profesjonalne podejście do obowiązków
Obowiązki
- lakierowanie samochodów przy użyciu pistoletu lakierniczego
- przygotowanie powierzchni do lakierowania
- szlifowanie, szpachlowanie i polerowanie elementów
- usuwanie zadrapań i wgnieceń
- kontrola jakości wykonanych prac
Co oferujemy
- holenderska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
- wynagrodzenie od 2 400 € netto miesięcznie
- płatne zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę
- stabilne zatrudnienie w renomowanym zakładzie
- możliwość długoterminowej współpracy
Benefity
- legalna praca w Holandii
- atrakcyjne wynagrodzenie netto
- zapewnione zakwaterowanie
- praca w branży motoryzacyjnej
- stabilne warunki zatrudnienia
O firmie
EastGate Recruitment to agencja rekrutacyjna specjalizująca się w pośrednictwie pracy dla kandydatów poszukujących zatrudnienia za granicą. Firma współpracuje z pracodawcami z wielu krajów Europy, w tym z Austrii, Niemiec, Holandii, Belgii oraz Norwegii.
Celem agencji jest łączenie pracowników z rzetelnymi i sprawdzonymi pracodawcami, którzy oferują legalne zatrudnienie na przejrzystych warunkach. Kandydaci mogą liczyć na wsparcie na etapie rekrutacji, przygotowania dokumentów oraz organizacji wyjazdu.
EastGate Recruitment dba o to, aby oferty pracy były zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy w danym kraju oraz zapewniały pełne świadczenia socjalne wynikające z lokalnych systemów zatrudnienia.
Firma współpracuje zarówno z branżą budowlaną, przemysłową, jak i hotelarsko-gastronomiczną, oferując szeroki wybór stanowisk dla pracowników wykwalifikowanych i technicznych.